不少毕业生抱怨单位不给新人机会,特别是我们行业。我觉得这是各个单位用人策略的问题,那些职场老手也会碰到不被人欢迎的理由,宁愿要新人,也不要跳槽的人,这也是一种常见的事情。
跳槽也有技巧。有人骑马射箭,有人胆大妄为。
跳槽也有原因。家庭,工资,环境,看老板不爽?
为什么开年是职场最活跃的时期?
为什么有人跳槽如跳高,而有人却跳得浑身是伤?
听你说说你的故事。。。。。。
说句自私点的话就是:出来打工为的是什么?最终还不是为了生活得更好?
所以我感觉有句话说得很对,出来做事是,一个为了学东西,二是为了挣钱,当你感觉在那公司再也没什么东西值得你去学的时候,并且没钱可挣,你应该考虑考虑跳槽。这是我的跳槽原则。
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